為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)的重要論述，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)的指示精神，全面落實(shí)集團(tuán)2023年深化改革提升調(diào)度會的部署要求，4月11日、12日，南津渡公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入各部門開展深化改革調(diào)研座談會。
調(diào)研座談會上，南津渡公司全體員工認(rèn)真發(fā)言、出謀劃策，公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取并記錄，對提出的問題現(xiàn)場均予解釋說明，對提出的意見建議，表示會后將認(rèn)真梳理、細(xì)致研究。
南津渡公司黨總支書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理李建紅指出，去年，公司上下勠力同心、攻堅(jiān)克難，各項(xiàng)工作取得突出成效，綜合績效考核獲得A等好成績，得到上級公司的高度肯定。站在新階段起點(diǎn)上，南津渡公司將繼續(xù)堅(jiān)定不移地深化改革，在鞏固深化國企改革三年行動成果的基礎(chǔ)上，乘勢而上組織開展新一輪深化改革提升行動。
李建紅對下一步深化改革提出要求。一是進(jìn)一步解放思想。全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”，深刻認(rèn)識“國企改革永遠(yuǎn)在路上”，強(qiáng)化干部員工思想轉(zhuǎn)變，保持隊(duì)伍思想穩(wěn)定，營造期待改革、擁護(hù)改革、支持改革的良好氛圍。二是進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)。時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，進(jìn)一步落實(shí)安全培訓(xùn)教育，做好防洪度汛，持續(xù)加大安全檢查和隱患排查力度，堅(jiān)決防范和遏制安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。三是進(jìn)一步做好重點(diǎn)工作。堅(jiān)持以發(fā)展破改革難題，推動改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、工作再抓實(shí)，推動生態(tài)機(jī)組建設(shè)、水利資金爭取、提高供水價(jià)格、工業(yè)小區(qū)發(fā)展等重點(diǎn)工作攻堅(jiān)突破。四是進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理。持續(xù)深化“對標(biāo)一流管理提升”活動，繼續(xù)找差距、補(bǔ)短板，提高制度執(zhí)行剛性，加強(qiáng)薪酬績效管理體系的改革和完善，加強(qiáng)湘水企業(yè)文化建設(shè)，不斷提升企業(yè)凝聚力和向心力。五是進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。聚焦能源事業(yè)部“素質(zhì)提升年”活動，深化員工培訓(xùn)，推動青年員工盡快成長成才，加強(qiáng)人才引進(jìn)，推動人員分流，多措并舉優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
責(zé)編：陳南松
來源：湖南省南津渡水力發(fā)電有限公司
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